抖音运营的具体工作内容是什么？需要做什么？

1、日常性工作

日常性工作是**运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着**运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

(1) 收集整理可用于**短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等;

(2) 撰写**短视频脚本，确定内容选题，策划**剧本及热点话题;

(3) 统计分析**平台相关数据，包括**量、增粉量、完播率、**量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;

(4) 负责**、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、**运营、上架商品及活动信息等;

(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;

(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。

2、阶段性工作

阶段性工作是**运营岗每隔一个周期才进行的工作，周期长短视具体情况而定，这类工作包括不限于：

(1) 负责**的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;

(2) 负责**过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;

(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

3、战略性工作

战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定**等短视频平台的运营推广方案、某期**引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，**运营专职人员很少能涉及。

刚入行**运营，首先要做好日常性工作及阶段性工作，在平时工作中要多学、多想、多总结，注重积累工作经验，等把日常性工作及阶段性工作做好时，可以尝试参与一些战略性工作。除了**平台，其他视频平台工作内容及性质也是大同小异。

佳猫科技有限公司是国内**的**代运营公司。该公司是一家以线上整合营销为核心，集短视频代运营、内容营销、品牌推广、**培训、网站建设等主营业务为一体的全方位多渠道变现的新网络生态营销公司。

自成立以来，完成从传统的线上互联网品牌推广向新媒体运营方向的新转变，十余年间与上千家企业展开过深度合作。该公司紧跟行业政策与发展规划策略，帮助企业实现商业价值的同时，带来更多的品牌文化输出。